مدى مُلاءمةِ التعليمِ المُحَاسَبِيّ في الجامعاتِ السعوديةِ لمُتطلَّبَاتِ سوقِ العملِ:
دراسةٌ استكشافيةٌ

أبرار عبيد الجحدلي                                                                                      نجلاء إبراهيم عبد الرحمن

قسم المحاسبة || كلية الاقتصاد والإدارة || جامعة الملك عبد العزيز || جدة || المملكة العربية السعودية

DOI PDF

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مدى مُلاءمة التعليم المُحَاسَبِيّ في الجامعات السعودية لمُتطلَّبَات سوق العمل، من خلال دراسة فعالية تطبيق معايير الاعتماد الأكاديمي الدولي (AACSB) على كفاءة مُخْرَجات أقسام المحاسبة، ودراسة فعالية تطوير مناهجها عند تطبيق هذه المعايير في رفع الكفاءة المهنية للخريجين، وقد أجريت الدراسة على عينة عشوائية تضمّ: أعضاء هيئة التدريس وحديثي التخرج من أقسام المحاسبة، وسوق العمل، من خلال استبانة صُمّمت لهذا الغرض. وقد أظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة بين مخرجات التعليم المُحَاسَبِيّ ومتطلبات سوق العمل، ووجود علاقة بين تطبيق معايير الاعتماد الأكاديمي وكفاءة مخرجات أقسام المحاسبة، ووجود علاقة بين فعالية تطوير المناهج عند تطبيق معايير الاعتماد الأكاديمي ورفع كفاءة الخريجين، كما توصلت إلى أن المناهج الحالية قادرة على اكساب الخريج لبعض المهارات المهنية، كما توصلت إلى حاجة الأقسام لتنفيذ برامج مشتركة مع سوق العمل؛ لتأهيل الطلاب والطالبات لممارسة المهنة. وبناءً على ما توصّلت إليه الدراسة؛ توصي الباحثة بتضمين المناهج الدراسية لأنظمة تمكن الطلاب والطالبات من استخدام الأساليب الكمية ومعالجة المشكلات المحاسبية، كما توصي بتوطيد العلاقة بين أقسام المحاسبة وسوق العمل؛ بحيث يتم تنفيذ برامج مُشتركة تساعد على تأهيل الطلاب والطالبات لممارسة المهنة. الكلمات المفتاحية: التعليم المحاسبي، الاعتماد الأكاديمي، سوق العمل، المملكة العربية السعودية.

This study aims to identify the suitability of accounting education at Saudi Universities for the labor market requirements, by examining the effectiveness of the application of the international Academic Accreditation standards (AACSB) for the Accounting program on the efficiency of the outputs of the accounting departments, and examining effectiveness of the developed educational Accounting curricula when applying these standards in raising the professionalism of the graduates of the accounting departments. To meet study’s objectives, the researcher adopted descriptive analysis approach to analysis a selected sample. A questionnaire was prepared and circulated among (Academic members, accounting graduates and Labor Market). The results of this research showed the correlation between the outcomes of education and the labor market requirements, and between application of international academic accreditation standards and the efficiency accounting departments’ outputs. Moreover, there is correlation between the effectiveness of developing accounting curricula when applying accreditation standards and professionalism of the graduates. The results are: The current teaching methods are able to give graduates some of expected and professional skills required. The accounting departments are interest to develop detailed plan for the program and courses. There is a need of the departments to implement joint programmers with the labor market, to qualify students to practice accounting professionally. The recommendations recommended Incorporate accounting curricula with software programs that enable students to use quantitative methods to address accounting issues, Improve the design of the curriculum to keep pace with the future development of the profession. And Strengthen the communication between accounting departments and labor market to implement programs that help qualify students to practice accounting professionally. Keywords: Accounting Education, Academic Accreditation, Labor Market, Kingdom of Saudi Arabia.

==> أرسل بحثك <==