المراجعة الداخلية الرشيقة من وجهة نظر المراجعين الداخليين السعوديين: دراسة استكشافية

Abstract: This research explores the concept and principles of agile internal audit and the views of Saudi internal auditors regarding the expected obstacles and challenges of applying this approach, in addition to their perspectives on the extent to which their organizations support the adoption of the agile methodology in internal auditing. This qualitative study employed exploratory analytical methodology by analyzing the data from 25 interviews with Saudi internal auditors using the thematic analysis method. The research concluded several results, the most important of which is that the obstacles to implementation are the lack of awareness of the concept of agile internal auditing among auditors and stakeholders and the need to gain the support of organizations by providing the financial and human resources and technical tools necessary to adopt the agile methodology to internal auditing. The organization’s culture also plays an essential role in developing the internal audit function to become more efficient and effective. Considering the previous results, the study presented several recommendations, most notably the need to raise auditors’ awareness of the importance of agile internal auditing and its advantages and benefits, clarifying its practical applications, and conducting more research on agile methodology and its applications in internal audit.

Keywords: Internal audit, agile methodology, agile internal audit.

المستخلص: يستطلع هذا البحث مفهوم ومبادئ المراجعة الداخلية الرشيقة، ووجهات نظر المراجعين الداخليين السعوديين فيما يتعلق بالمعوقات والتحديات التي يتوقعون مواجهتها عند تطبيق النهج الرشيق، بالإضافة إلى منظورهم عن مدى دعم إدارات منظماتهم لتبني النهج الرشيق في المراجعة الداخلية. واعتمدت هذه الدراسة النوعية على المنهج التحليلي الاستكشافي وذلك عن طريق إجراء 25 مقابلة شخصية مع مراجعين داخليين سعوديين وتوظيف أداة التحليل الموضوعي لتحليل بيانات المقابلات. وخلص البحث إلى عدد من النتائج أهمها أن عوائق التطبيق تتمثل في غياب الوعي بمفهوم المراجعة الداخلية الرشيقة لدى المراجعين وأصحاب المصلحة، وضرورة كسب دعم المنظمات عن طريق توفير الموارد المالية والبشرية والأدوات التقنية اللازمة لتبني النهج الرشيق بالمراجعة الداخلية. كما أن ثقافة المنظمة تلعب دوراً هاماً في المساهمة في تطوير وظيفة المراجعة الداخلية لتصبح أكثر كفاءة وفعالية. وفي ضوء النتائج السابقة قدمت الدراسة عددًا من التوصيات أبرزها ضرورة رفع الوعي لدى المراجعين بأهمية المراجعة الداخلية الرشيقة وما ستحقق لهم من مميزات وفوائد وتوضيح الممارسات العملية لها، وإجراء المزيد من الدراسات المتعلقة بالنهج الرشيق وتطبيقاته في المراجعة الداخلية.

الكلمات المفتاحية: المراجعة الداخلية، النهج الرشق، المراجعة الداخلية الرشيقة.