التوجه الاستراتيجي
The Role of Idea Generation in Enhancing the Relationship Between Strategic Orientation
and Entrepreneurial Performance: A Field Study of a Sample of Industrial Production Companies
in Khartoum State
Co-Prof. Elsheikh Mohammed Elkhidir1 2, Asst-Prof. Basheer Eltahir Basheer2, Mr. Helmi Mohamed Nsibi1 , Dr. Anis Mohammed Souissi*1
1 Faculty of Business | Jazan University | KSA
2 College of Business Administration | Karary University | Sudan
Abstract: This study aimed to investigate the effect of idea generation on the relationship between strategic orientation and entrepreneurial performance in industrial production companies in Khartoum state. The research problem was to question to what extent idea generation affects the relationship between strategic orientation and entrepreneurial performance.
The study used a questionnaire as the main tool for collecting data, and the study population consisted of senior management and middle management of 12 Sudanese companies, with a sample of 210 respondents. The study also used the descriptive analytical approach.
The results of the study showed that idea generation moderates the relationship between strategic orientation and entrepreneurial performance, where idea generation enhances the relationship between strategic orientation and entrepreneurial performance when the strategic orientation is oriented towards innovation and risk-taking.
The study concluded that industrial production companies in Khartoum state should focus on creating a supportive environment for creativity and encouraging employees to participate in the decision-making process. The study also recommended that companies focus on developing employees’ skills in the field of idea generation and innovation.
Keywords: strategic orientation, entrepreneurial performance, idea generation, innovation, risk-taking.
دور توليد الأفكار في تعزيز العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والأداء الريادي:
دراسة ميدانية لعينة من الشركات الإنتاجية الصناعية بولاية الخرطوم
الأستاذ المشارك / الشيخ محمد الخضر 1 2, الأستاذ المساعد / بشير الطاهر بشير 2, أ. حلمي محمد نصيبي1, الدكتور / أنيس محمد سويسي*1
1 كلية الأعمال | جامعة جازان | المملكة العربية السعودية
2 كلية إدارة الأعمال | جامعة كرري | جمهورية السودان
المستخلص: هدفت الدراسة إلى اختبار العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والأداء الريادي في الشركات الإنتاجية الصناعية في ولاية الخرطوم، وقياس أثر توليد الأفكار في هذه العلاقة. تمثلت مشكلة الدراسة في استفهام إلى أي مدى يؤثر توليد الأفكار في العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والأداء الريادي. استخدمت الدراسة الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات، وتمثل مجتمع الدراسة في العاملين في الإدارة العليا ومديري الإدارات الوسطى لعدد (12) شركة سودانية، بلغ عينة الدراسة الاحتمالية (210) مستجيب.
كما استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي. أظهرت نتائج الدراسة أن توليد الأفكار يعدل العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والأداء الريادي، حيث أن توليد الأفكار يعزز من العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والأداء الريادي عندما يكون التوجه الاستراتيجي موجهًا نحو الابتكار والمخاطرة. حيث يتطلب للمنظمة أن تستجيب لردود العاملين حتى يمكنهم من المشاركة في عملية صنع القرار السليم.
الكلمات المفتاحية: التوجه الاستراتيجي الأداء الريادي توليد الأفكار الابتكار المخاطرة.
