الريادة الاستراتيجية
The Role of Practicing Strategic Entrepreneurship in transformation Towards Smart Organizations
” A Field Study on Palestinian Information Technology Companies”
Mr. Nedal Farouq Abu Ghaben*1, Mr. Ibrahem Subhi Bakri2, Asst-Prof. Ahmed Farouq Abu Ghaben3
1 Yildiz Log. | Turkey
2 Ministry of Education | Palestine
3 Faculty of Accounting and Finance | Alaqsa University | Palestine
Abstract: The study aimed to explore the nature of the relationship between practicing strategic entrepreneurship and the transition toward smart organizations, and to demonstrate the impact of practicing strategic entrepreneurship on the transition toward smart organizations.
The study population consisted of employees in supervisory positions, including department managers, unit heads, and section heads of IT companies, totaling 62 companies. The study concluded with several findings, including that the level of practicing strategic entrepreneurship in Palestinian IT companies was high, with a relative weight of 75.3%.
Additionally, the level of availability of smart organizations in Palestinian IT companies was high, with a relative weight of 73%. It was found that there is a strong positive correlation with statistical significance at the significance level (α≤ 0.05) between practicing strategic entrepreneurship and the transition toward smart organizations, with a correlation coefficient of 0.890.”
Keywords: Strategic Entrepreneurship, Smart Organizations, Information Technology.
دور ممارسة الريادة الاستراتيجية في التحول نحو المنظمات الذكية
“دراسة ميدانية على شركات تكنولوجيا المعلومات الفلسطينية”
أ. نضال فاروق أبو غبن*1, أ. إبراهيم صبحي بكري2, الأستاذ المساعد / أحمد فاروق أبو غبن3
1 يلدز لوجستيك | تركيا
2 وزارة التربية والتعليم | فلسطين
3 كلية الإدارة والتمويل | جامعة الأقصى | فلسطين
المستخلص: هدفت الدراسة للكشف عن طبيعة العلاقة بين ممارسة الريادة الاستراتيجية والتحول نحو المنظمات الذكية، وبيان أثر ممارسة الريادة الاستراتيجية في التحول نحو المنظمات الذكية، تكون مجتمع الدراسة المكون من العاملين في الوظائف الإشرافية من مدراء دوائر ورؤساء وحدات وأقسام شركات تكنولوجيا المعلومات والبالغ عددها (62) شركة، وقد خلصت الدراسة إلى العديد من النتائج وهي مستوى ممارسة الريادة الاستراتيجية في شركات تكنولوجيا المعلومات الفلسطينية جاء بدرجة مرتفعة وبوزن نسبي بلغ (75.3%)،
بينما مستوى توافر المنظمات الذكية في شركات تكنولوجيا المعلومات الفلسطينية جاء بدرجة مرتفعة وبوزن نسبي بلغ (73%)، تبين وجود علاقة طردية قوية ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α≤ 0.05) بين ممارسة الريادة الاستراتيجية والتحول نحو المنظمات الذكية بمعامل ارتباط بلغ (0.890)، وكان من أهم توصيات الدراسة زيادة الاهتمام بتعزيز جميع أبعاد الريادة الاستراتيجية في شركات تكنولوجيا المعلومات من خلال تطوير ثقافة الريادة الاستراتيجية لديها، وتدريب العاملين على معايير ونظم ومتطلبات المنظمات الذكية، وتوفير أحدث الأجهزة والتقنيات اللازمة لإنجاز العمل في الشركات.
الكلمات المفتاحية: الريادة الاستراتيجية، المنظمات الذكية، تكنولوجيا المعلومات.
