The Impact of Social Support for Women on Supporting Entrepreneurship
for Saudi Women (An Empirical Study on the City of Abha)
Areej Hassan Alsagoor
Amal Dafer Alamri
Amal Yahya Sultan
Aisha Abdalrahman Alalkami
Mariam Abdullah Alzahrani
Abdullatif Ibrahim Alhudaithy
College of Business || King Khalid University || KSA
Abstract: The current study aimed to identify the impact of social support for women on supporting entrepreneurship for Saudi women, through: identifying the level of social support and the level of entrepreneurship among female entrepreneurs in the city of Abha. revealing the existence of a statistically significant correlation between social support and entrepreneurship among Female entrepreneurs in the city of Abha. revealing that there are statistically significant differences in social support and entrepreneurship among female entrepreneurs in the city of Abha due to the study variables (social status – age – number of children – qualification – type of activity). To achieve this goal, the study used the descriptive analytical method, and the questionnaire as a tool for data collection, and the study community represented all women entrepreneurs in the city of Abha, and a random sample of (409) women entrepreneurs in the city of Abha was chosen. The study reached several results, the most important of which are: The level of social support for female entrepreneurs in the city of Abha came to a medium degree. the level of application of the principles of entrepreneurship among female entrepreneurs in the city of Abha came to a large degree. the economic and social return of entrepreneurship projects came to a large degree. There is a statistically significant correlation between social support and entrepreneurship among female entrepreneurs in the city of Abha, there are no statistically significant differences between the responses of the study sample according to the variable of social status – age – number of children – qualification, while there are differences according to the variable type of activity in favor of agricultural category. the study recommends the necessity of spreading an entrepreneurial culture among Saudi women in a way that contributes to increasing the number of female entrepreneurs and contributes to enhancing the national economic and social return. the need to organize national initiatives to meet the needs of women entrepreneurs and work to solve the problems they face, and the need to pay attention to providing Advanced training programs on entrepreneurship and the areas needed by the Saudi labor market, which contribute to providing new entrepreneurial opportunities.
Keywords: Entrepreneurship, social support, Saudi women, female entrepreneurs.
أثر المساندة الاجتماعية للمرأة السعودية في دعم ريادتها للأعمال
(دراسة تطبيقية على مدينة أبها)
أريج حسن الصقور
أمل ظافر العمري
أمل يحيى سلطان
عائشة عبد الرحمن العلكمي
مريم عبد الله الزهراني
عبد اللطيف ابراهيم الحديثي
كلية الأعمال || جامعة الملك خالد || المملكة العربية السعودية
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على أثر المساندة الاجتماعية للمرأة السعودية في دعم ريادتها للأعمال، وذلك من خلال: التعرف على مستوى المساندة الاجتماعية ومستوى ريادة الأعمال لدى رائدات الأعمال في مدينه أبها، الكشف عن وجود علاقة ارتباطيه ذات دلالة إحصائية بين المساندة الاجتماعية وريادة الأعمال لدى رائدات الأعمال في مدينة أبها، الكشف عن وجود فروق ذات دلالة إحصائية في المساندة الاجتماعية، وريادة الأعمال لدى رائدات الأعمال في مدينة أبها تعزى لمتغيرات الدراسة (الحالة الاجتماعية- السن- عدد الأبناء- المؤهل-نوع النشاط). ولتحقيق هذا الهدف استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، والاستبانة كأداة لجمع البيانات، وتمثل مجتمع الدراسة في كافة رائدات الأعمال في مدينة أبها، وتم اختيار عينة عشوائية بلغت (409) رائدة أعمال بمدينة أبها. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها: أن مستوى المساندة الاجتماعية لدى رائدات الأعمال في مدينه أبها جاء بدرجة متوسطة، وجاء مستوى تطبيق مبادئ ريادة الأعمال لدى رائدات الأعمال في مدينه أبها بدرجة كبيرة، والمردود الاقتصادي والاجتماعي لمشروعات ريادة الأعمال جاء بدرجة كبيرة. توجد علاقة ارتباطيه ذات دلالة إحصائية بين المساندة الاجتماعية وريادة الأعمال لدى رائدات الأعمال في مدينة أبها، لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات أفراد عينة الدراسة وفق متغير الحالة الاجتماعية-السن-عدد الأبناء-المؤهل، بينما توجد فروق وفق متغير نوع النشاط وذلك لصالح فئة زراعي. وتوصي الدراسة بضرورة نشر ثقافة ريادة الأعمال بين النساء السعوديات بما يسهم في زيادة أعداد رائدات الأعمال ويسهم في تعزيز العائد الوطني الاقتصادي والاجتماعي، وضرورة تنظيم مبادرات وطنية لتلبية احتياجات رائدات الأعمال والعمل على حل المشكلات التي تواجهن، وضرورة الاهتمام بتوفير برامج تدريبية متقدمة عن ريادة الأعمال والمجالات التي يحتاجها سوق العمل السعودي بما يسهم في توفير فرص ريادية جديدة.
الكلمات المفتاحية: ريادة الأعمال-المساندة الاجتماعية-المرأة السعودية-رائدات الأعمال