نظم عمل الأداء العالي
The Impact of High-Performance Work Systems on Confrontation Competitive Challenges and The Role of Managerial Control as Moderating Variable in The Banking System at Dongola Locality in The Northern State of Sudan
Mashair Hussien Khalifa Ali*1, Mahmoud AbdelMoati Hashem AbdelHamid2
1College of Applied Abha | King Khalid University | Kingdom of Saudi Arabia
2Ministry of Infrastructure and Urban Development | Sudan
Abstract: The study aimed to investigate the impact of (HPWS) on (CCC) and the role of (MC) as moderating variables in (BS) at Dongola Locality. The study followed the descriptive analytical method & historical method. The study sample consists of (150) Employees. the study reached a moderating (MC) relationship between (HPWS) and (CCC) in (BS) with a change in the determination coefficient of (0.237). The study recommended activating some practicing that enables (CCC) in branches of banks under study.
Keywords: High-Performance Work Systems (HPWS); Managerial Control (MC); Confrontation Competitive Challenges (CCC); Banking System (BS).
أثر نظم عمل الأداء العالي في مواجهة تحديات المنافسة ودور الرقابة الإدارية كمتغير مُعدِّل
في الجهاز المصرفي بمحلية دنقلا بالولاية الشمالية بالسودان
مشاعر حسين خليفة علي*1, محمود عبد المعطي هاشم عبد الحميد2
1الكلية التطبيقية أبها | جامعة الملك خالد | المملكة العربية السعودية
2 وزارة البنى التحتية والتنمية العمرانية | السودان
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر نظم عمل الأداء العالي في مواجهة تحديات المنافسة ودور الرقابة الإدارية كمتغير مُعدِّل في الجهاز المصرفي بمحلية دنقلا، واستخدمت المنهج الوصفي التحليلي والمنهج التاريخي، وتمثلت عينة الدراسة في الموظفين بعدد (150) مفردة، وتوصلت الدراسة لتعديل الرقابة الإدارية للعلاقة بين نظم عمل الأداء العالي ومواجهة تحديات المنافسة بقيمة تغير في معامل التحديد (0.237). وأوصت الدراسة بتفعيل بعض الممارسات التي تؤدي إلى مواجهة تحديات المنافسة في أفرع المصارف محل الدراسة.
الكلمات المفتاحية: نظم عمل الأداء العالي؛ الرقابة الإدارية؛ تحديات المنافسة؛ الجهاز المصرفي.
