العدد السادس – المجلد الرابع

العوامل المؤثرة على سلوك المستهلك عند التسوق عبر الإنترنت في السعودية

2020, العدد السادس - المجلد الرابع /

  العوامل المؤثرة على سلوك المستهلك عند التسوق عبر الإنترنت في السعودية أحلام علي باعبد الله ياسمين خورشيد أنصاري كلية العلوم الإدارية والمالية || الجامعة السعودية الإلكترونية || المملكة العربية السعودية

العوامل المؤثرة على سلوك المستهلك عند التسوق عبر الإنترنت في السعودية قراءة المزيد »

عالم ما بعد “كوفيد 19″…الدولة والعولمة: دراسة تحليليّة للتحدّيات والفرص

2020, العدد السادس - المجلد الرابع /

عالم ما بعد “كوفيد 19″…الدولة والعولمة: دراسة تحليليّة للتحدّيات والفرص شهرزاد أدمام عبد الرفيق كشوط كلية الحقوق والعلوم السياسية || جامعة جيجل || الجزائر

عالم ما بعد “كوفيد 19″…الدولة والعولمة: دراسة تحليليّة للتحدّيات والفرص قراءة المزيد »

مدى تأثير السعودة على توظيف العمالة المحلية بالمستشفيات الخاصة في محافظة جدة من وجهة نظر أصحاب المستشفيات الخاصة عبد العزيز محمد الشهري كلية الإدارة والاقتصاد || جامعة الملك عبد العزيز || جدة || المملكة العربية السعودية الملخص: هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن العوامل الرئيسية التي تحول دون توظيف العمالة المحلية السعودية في المستشفيات الخاصة بدلاً من العمالة الأجنبية، وتحديد مدى تطبيق عملية السعودة في قطاع المستشفيات السعودية الخاصة، وبيان مدى تأثير المتغيرات التالية: الأنظمة القانونية، الخبرة والكفاءة، توفر التخصصات، الأجور على عملية السعودة من وجهة نظر أصحاب المستشفيات الخاصة، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وكانت الاستبانة أداة الدراسة، والتي تم توزيعها على عينة بلغت (179) عامل من المستشفيات المبحوثة، وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج، كان أهمها: وجود درجة أهمية عالية لمحور السعودة في تعيين الموظفين في المستشفيات، ووجود درجة أهمية عالية للمحاور التالية: الأجور، وتوفر التخصصات الطبية النادرة، وخبرة الكادر الطبي، ومهارات استخدام التكنولوجيا الحديثة، وبناءً على النتائج اقترح الباحث عدداً من التوصيات، نذكر منها: ضرورة العمل على إقرار حد أدنى للأجور، حيث أن لا علاقة لتدني الأجور بتوظيف العمالة الوافدة بدلاً من العمالة المحلية، وضرورة العمل على تأهيل المواطن السعودي بالتخصصات النادرة والقليلة في سوق العمل. الكلمات المفتاحية: السعودة – توظيف – العمالة السعودية المحلية – المستشفيات الخاصة – جدة.

2020, العدد السادس - المجلد الرابع /

مدى تأثير السعودة على توظيف العمالة المحلية بالمستشفيات الخاصة في محافظة جدة من وجهة نظر أصحاب المستشفيات الخاصة عبد العزيز محمد الشهري كلية الإدارة والاقتصاد || جامعة الملك عبد العزيز  || جدة || المملكة العربية السعودية

مدى تأثير السعودة على توظيف العمالة المحلية بالمستشفيات الخاصة في محافظة جدة من وجهة نظر أصحاب المستشفيات الخاصة عبد العزيز محمد الشهري كلية الإدارة والاقتصاد || جامعة الملك عبد العزيز || جدة || المملكة العربية السعودية الملخص: هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن العوامل الرئيسية التي تحول دون توظيف العمالة المحلية السعودية في المستشفيات الخاصة بدلاً من العمالة الأجنبية، وتحديد مدى تطبيق عملية السعودة في قطاع المستشفيات السعودية الخاصة، وبيان مدى تأثير المتغيرات التالية: الأنظمة القانونية، الخبرة والكفاءة، توفر التخصصات، الأجور على عملية السعودة من وجهة نظر أصحاب المستشفيات الخاصة، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وكانت الاستبانة أداة الدراسة، والتي تم توزيعها على عينة بلغت (179) عامل من المستشفيات المبحوثة، وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج، كان أهمها: وجود درجة أهمية عالية لمحور السعودة في تعيين الموظفين في المستشفيات، ووجود درجة أهمية عالية للمحاور التالية: الأجور، وتوفر التخصصات الطبية النادرة، وخبرة الكادر الطبي، ومهارات استخدام التكنولوجيا الحديثة، وبناءً على النتائج اقترح الباحث عدداً من التوصيات، نذكر منها: ضرورة العمل على إقرار حد أدنى للأجور، حيث أن لا علاقة لتدني الأجور بتوظيف العمالة الوافدة بدلاً من العمالة المحلية، وضرورة العمل على تأهيل المواطن السعودي بالتخصصات النادرة والقليلة في سوق العمل. الكلمات المفتاحية: السعودة – توظيف – العمالة السعودية المحلية – المستشفيات الخاصة – جدة. قراءة المزيد »

أثر تطبيق المحاسبة السحابية على برامج المحاسبة في الجامعات الفلسطينية

2020, العدد السادس - المجلد الرابع /

أثر تطبيق المحاسبة السحابية على برامج المحاسبة في الجامعات الفلسطينية ناصر “محمد سعود” جرادات محمد عيسى شديد فايز محمد أبو عمرية كلية العلوم الإدارية والمالية || جامعة فلسطين الأهلية || فلسطين

أثر تطبيق المحاسبة السحابية على برامج المحاسبة في الجامعات الفلسطينية قراءة المزيد »

مبررات اختيار المتغيرات الوسيطة والمعدلة في العلوم الاجتماعية بالتطبيق على النية الريادية لدى طلاب الجامعات السودانية

2020, العدد السادس - المجلد الرابع /

مبررات اختيار المتغيرات الوسيطة والمعدلة في العلوم الاجتماعية بالتطبيق على النية الريادية لدى طلاب الجامعات السودانية عماد الدين عيسى ابوه إدريس الصديق علي عثمان محمد عفيفي منيرة محمد إسماعيل كلية الدراسات التجارية || جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا || السودان

مبررات اختيار المتغيرات الوسيطة والمعدلة في العلوم الاجتماعية بالتطبيق على النية الريادية لدى طلاب الجامعات السودانية قراءة المزيد »

أثر جودة الخدمات المصرفية في تحقيق رضا العميل من خلال بناء صورة ذهنية إيجابية – دراسة ميدانية في البنوك العاملة في صنعاء – اليمن –

2020, العدد السادس - المجلد الرابع /

أثر جودة الخدمات المصرفية في تحقيق رضا العميل من خلال بناء صورة ذهنية إيجابية – دراسة ميدانية في البنوك العاملة في صنعاء – اليمن – بدر الدين ميرغني عبد الله إياد نبيل إبراهيم الصهيبي كلية الإدارة || جامعة الرباط الوطني || السودان

أثر جودة الخدمات المصرفية في تحقيق رضا العميل من خلال بناء صورة ذهنية إيجابية – دراسة ميدانية في البنوك العاملة في صنعاء – اليمن – قراءة المزيد »

أثر النمو الاقتصادي على البطالة- دراسة حالة المملكة العربية السعودية            خلال الفترة: 1980- 2018م

2020, العدد السادس - المجلد الرابع /

أثر النمو الاقتصادي على البطالة- دراسة حالة المملكة العربية السعودية            خلال الفترة: 1980- 2018م عباس فؤاد عباس حسن كلية الاقتصاد || جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية || المملكة العربية السعودية

أثر النمو الاقتصادي على البطالة- دراسة حالة المملكة العربية السعودية            خلال الفترة: 1980- 2018م قراءة المزيد »

مدى تأثير التجارة الإلكترونية على مهنة المراجعة

2020, العدد السادس - المجلد الرابع /

مدى تأثير التجارة الإلكترونية على مهنة المراجعة أنس عبد الباقي الأمين كلية الاقتصاد || كلية الدراسات العليا || جامعة الزعيم الأزهري || السودان

مدى تأثير التجارة الإلكترونية على مهنة المراجعة قراءة المزيد »