دور الحوافز والبرامج التدريبية على الرضا الوظيفي للعاملين – دراسة تطبيقية على العاملين في الجامعة العربية المفتوحة بالسعودية –
The role of incentives and training programs on Job Satisfaction of Employees – An Empirical Study on Workers in the Arab Open University – Fahdah Mihmas Al Otaibi College of Business || Colleges of the Arab East || KSA ” type=”big” color=”orange”] DOI[/button] دور الحوافز والبرامج التدريبية على الرضا الوظيفي للعاملين – دراسة تطبيقية على […]