العدد الخامس (ملحق) – المجلد الثامن

العلاقة بين أنماط القيادة النسائية والصحة التنظيمية

العلاقة بين أنماط القيادة النسائية The relationship between women leadership Styles and organizational health Mrs. Faten Zuhair Ahmed Al-Saati*, Dr. Ghada Abdel Rahman Al-Anqari Faculty of Business Administration | King Saud University | Saudi Arabia العلاقة بين أنماط القيادة النسائية والصحة التنظيمية الباحثة/ فاتن زهير أحمد الساعاتي*, الدكتورة/ غادة عبد الرحمن العنقري كلية ادارة الاعمال […]

العلاقة بين أنماط القيادة النسائية والصحة التنظيمية قراءة المزيد »

تأثير متغيرات قطاع السياحة على النمو الاقتصادي في المملكة العربية السعودية خلال الفترة 2010-2020

النمو الاقتصادي The impact of tourism sector variables on economic growth in the Kingdom of Saudi Arabia during the period 2010-2020 Dr. Ebtihag Hashim Mohammed Elgzoli  Department of Economics | College of Business Administration | Albaha University | Kingdom of Saudi Arabia تأثير متغيرات قطاع السياحة على النمو الاقتصادي في المملكة العربية السعودية خلال الفترة

تأثير متغيرات قطاع السياحة على النمو الاقتصادي في المملكة العربية السعودية خلال الفترة 2010-2020 قراءة المزيد »

العلاقة بين أنماط القيادة النسائية والصحة التنظيمية

القيادة النسائية The relationship between women leadership Styles and organizational health Mrs. Faten Zuhair Ahmed Al-Saati*, Dr. Ghada Abdel Rahman Al-Anqari Faculty of Business Administration | King Saud University | Saudi Arabia العلاقة بين أنماط القيادة النسائية والصحة التنظيمية الباحثة/ فاتن زهير أحمد الساعاتي*, الدكتورة/ غادة عبد الرحمن العنقري كلية ادارة الاعمال | جامعة الملك

العلاقة بين أنماط القيادة النسائية والصحة التنظيمية قراءة المزيد »

أثر التمكين الوظيفي على أداء الموظفات بجامعة أم القرى بمدينة مكة 2021م

التمكين الوظيفي The impact of job empowerment on the performance of female employees at Umm Al-Qura University in Mecca, 2021. Ms. Ashwaq saeed Al ghamdi Department of Business Administration | College of Management and Economics | Umm Al-Qura University | Kingdom of Saudi Arabia أثر التمكين الوظيفي على أداء الموظفات بجامعة أم القرى بمدينة مكة

أثر التمكين الوظيفي على أداء الموظفات بجامعة أم القرى بمدينة مكة 2021م قراءة المزيد »

التنظيم الاداري وأثره على تحقيق التميز المؤسسي “دراسة تطبيقية على شركة عبداللطيف جميل”

التنظيم الاداري Administrative organization and its impact on achieving institutional excellence. “An Applied Study on Abdul Latif Jameel Company” Mr. Badr Mohammed Al Harithi Department of Business Administration | Khafji University College | University of Hafr Al-Batin | Saudi Arabia التنظيم الاداري وأثره على تحقيق التميز المؤسسي “دراسة تطبيقية على شركة عبداللطيف جميل” أ. بدر

التنظيم الاداري وأثره على تحقيق التميز المؤسسي “دراسة تطبيقية على شركة عبداللطيف جميل” قراءة المزيد »

واقع تطبيق المسؤولية الاجتماعية لدى شركات قطاع الاتصالات السعودية خلال جائحة كورونا (Covid-19)

المسؤولية الاجتماعية The reality of the application of social responsibility among the companies of the Saudi telecom sector during the Corona pandemic (Covid-19) Ms. Fawziah Rashed Alotibi*, Dr. Samia Ayed Aljaeed Faculty of Administrative and Financial Sciences | Taif University | Kingdom of Saudi Arabia واقع تطبيق المسؤولية الاجتماعية لدى شركات قطاع الاتصالات السعودية خلال

واقع تطبيق المسؤولية الاجتماعية لدى شركات قطاع الاتصالات السعودية خلال جائحة كورونا (Covid-19) قراءة المزيد »

أثر تطبيق التعليم الإلكتروني عبر منصة مدرستي وعلاقته بمستوى الرضا الوظيفي للمعلمين بمنطقة مكة المكرمة

The impact of implementing electronic education through the Madrasati platform and its relationship to the level of job satisfaction among teachers in the Mecca region Ms. Badriah Mohammad Alotaibi Ministry of Education | Makkah | Kingdom of Saudi Arabia أثر تطبيق التعليم الإلكتروني عبر منصة مدرستي وعلاقته بمستوى الرضا الوظيفي للمعلمين بمنطقة مكة المكرمة ا. 

أثر تطبيق التعليم الإلكتروني عبر منصة مدرستي وعلاقته بمستوى الرضا الوظيفي للمعلمين بمنطقة مكة المكرمة قراءة المزيد »

أثر استخدام وسائل الذكاء الاصطناعي على تحسين جودة خدمات التوريد في القطاع الحكومي  ” دراسة تطبيقية على وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية”

الذكاء الاصطناعي The impact of using artificial intelligence methods on improving the quality of supply services in the government sector “An applied study on the Ministry of Human Resources and Social Development in the Kingdom of Saudi Arabia” Ms. Wesa  GhareebAlshehri 1, Dr. Sumia Ibrahim Ahmad Abdallah*  1,2  1 Faculty of Business Administration | Majmaah

أثر استخدام وسائل الذكاء الاصطناعي على تحسين جودة خدمات التوريد في القطاع الحكومي  ” دراسة تطبيقية على وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية” قراءة المزيد »