The reality of strategic management and its relationship to empowering workers in the General Administration of Education in Asir Region
Mrs. Saleha Ibrahim Musa Asiri1, Dr. Asia Jacob Al-Hadi Abdel-Khair*1
1 College of Business | King Khalid University | KSA
Abstract: The study aimed to identify the reality of strategic management and its relationship to empowering workers in the General Administration of Education in Asir region. The study used the descriptive analytical approach, In the General Administration of Education in Asir Region, came with a total average of (3.81 out of 5), that is, with a (significant) degree. As for the degree of administrative empowerment among its employees, it obtained an overall average of (3.78 out of 5), i.e. (high). The results also showed that there was a positive direct relationship amounting to (0.89) with statistical significance at (0.05) between strategic management and empowerment of workers in the General Administration of Education in the Asir region. And developing their creativity spirit, in addition to proposals for future studies on the subject.
Keywords: the reality of strategic management, employee empowerment, employees’ point of view, the General Administration of Education in Asir Region.
واقع الإدارة الاستراتيجية وعلاقتها بتمكين العاملين في الإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير
أ. صالحة إبراهيم موسي عسيري1, الدكتورة / آسيا يعقوب الهادي عبد الخير*1
1 كلية الاعمال | جامعة الملك خالد | المملكة العربية السعودية
المستخلص: هدفت الدارسة إلى التعرف على واقع الإدارة الاستراتيجية وعلاقتها بتمكين العاملين في الإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير، واستخدمت الدارسة المنهج الوصفي التحليلي، وتمثلت الأداة في استبانة تم تطبيقها على عينة بلغت (201) من العاملين بالإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير توصلت الدراسة إلى أن مستوى الإدارة الاستراتيجية بالإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير جاء بمتوسط كلي (3.81 من5) أي بدرجة (كبيرة) أما درجة التمكين الإداري لدى العاملين بها فحصلت على متوسط كلي (3.78 من5) أي بدرجة (عالية). كما أظهرت النتائج وجود علاقة طردية موجبة بلغت (0.89) ذات دلالة إحصائية عند (0.05) بين الإدارة الاستراتيجية، وتمكين العاملين بالإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير، بناء على النتائج أوصت الباحثتان بضرورة دعم استخدام الإدارة الاستراتيجية في المؤسسات المختلفة، وتشجيع العاملين على طرح العاملين للأفكار وتنمية روح الإبداع لديهم، إضافةً لمقترحات بدراسات مستقبلية في الموضوع.
الكلمات المفتاحية: واقع الإدارة الاستراتيجية، تمكين العاملين، وجهة نظر الموظفين، الإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير.
