أثر السيولة على ربحية البنوك التجارية في المملكة العربية السعودية للفترة (2010- 2019) نجلاء إبراهيم عبد الرحمن تهاني عويد الفارسي قسم المحاسبة || كلية الاقتصاد والإدارة || جامعة الملك عبد العزيز || المملكة العربية السعودية
أثر السيولة على ربحية البنوك التجارية في المملكة العربية السعودية للفترة (2010- 2019) قراءة المزيد »
دور جامعة الملك خالد في تنمية القيادات النسائية مريم محمد مباركي جامعة الملك خالد || أبها || المملكة العربية السعودية
دور جامعة الملك خالد في تنمية القيادات النسائية قراءة المزيد »
أثر تطبيق ضريبة القيمة المضافة على الأداء المالي للشركات المساهمة السعودية: دراسة تطبيقية عبدالإله حسين ال زلفة عادل غريب كلية ابن رشد للعلوم الإدارية || المملكة العربية السعودية
دور الخدمة الإلكترونية والتسعير في جذب العملاء (دراسة ميدانية في القطاع المصرفي السوداني) إلهام عز الدين حسن كلية التجارة || جامعة النيلين || السودان نعمات محمد سعيد كلية العلوم الإدارية والمالية || جامعة الطائف || المملكة العربية السعودية
تأثير المراجعة الداخلية في دعم الميزة التنافسية للمنشآت الصناعية بالسودان (دراسة ميدانية- شركة دال الصناعية) أبو بكر أحمد يوسف محمد علي جامعة النيلين || السودان شهاب الدين محمد أحمد جامعة بيشة || المملكة العربية السعودية || جامعة النيل الأزرق || وجامعة البطانة || السودان
أثر قاعدة (القرعة عند التَّشَاحِّ) في القضاء – دراسة مقارنة بين الفقه الإسلامي والقانون الوضعي في سلطنة عمان – فهد بن خميس بن أحمد الفهدي كلية الآداب والعلوم الإنسانية || جامعة الجنان || لبنان
الدور المعدل للعمر في النظرية الموحدة لقبول واستخدام التكنولوجيا: النية لاستخدام الإنترنت المصرفي في السودان آدم هارون عمر كلية العلوم والآداب بالقريات || جامعة الجوف || المملكة العربية السعودية كلية الدراسات الاقتصادية || جامعة نيالا || السودان فتحي أحمد علي آدم كلية العلوم والآداب بالقريات || جامعة الجوف || المملكة العربية السعودية كلية الاقتصاد والعلوم
أثر القيادة الأخلاقية على تمكين العاملين دراسة ميدانية على العاملين في جامعة الأزهر بأسيوط- جمهورية مصر العربية عبير مختار سويفي كلية التجارة || جامعة الأزهر || جمهورية مصر العربية
مدى تطبيق معايير المواصفات الدولية لمراحل العملية التدريبية – دراسة تطبيقية على معاهد ومراكز التدريب بمنطقة عسير – عبد الله علي العمار كلية ابن رشد للعلوم الإدارية || أبها || المملكة العربية السعودية كلية التجارة || جامعة الحديدة || اليمن
أثر النماذج الحديثة لإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية على تعزيز الرشاقة التنظيمية للمؤسسات: دراسة تحليلية وصفية مها محمد الرخيص فاطمة محمد الرخيص الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب || الكويت