العدد التاسع – المجلد الثالث

مبدأ منع التهديد باستعمال القوة في العلاقات الدولية في إطار ميثاق الأمم المتحدة

مبدأ منع التهديد باستعمال القوة في العلاقات الدولية في إطار ميثاق الأمم المتحدة أمير حسين يوسف عبد الله المرزوقي فريد بن محمد حسن فطرية واردي جامعة العلوم الإسلامية الماليزية

مبدأ منع التهديد باستعمال القوة في العلاقات الدولية في إطار ميثاق الأمم المتحدة قراءة المزيد »

واقع الاستخدام الحكومي لتويتر دراسة استطلاعية على عينة من مستخدمي تويتر في المملكة العربية السعودية

واقع الاستخدام الحكومي لتويتر دراسة استطلاعية على عينة من مستخدمي تويتر في المملكة العربية السعودية حصة محمد الرتيق كلية إدارة الأعمال || جامعة الملك سعود || الرياض || المملكة العربية السعودية

واقع الاستخدام الحكومي لتويتر دراسة استطلاعية على عينة من مستخدمي تويتر في المملكة العربية السعودية قراءة المزيد »

أثر توجه إدارة الموارد البشرية الخضراء على كفاءة وفعالية العاملين في القطاع الصناعي في السودان

أثر توجه إدارة الموارد البشرية الخضراء على كفاءة وفعالية العاملين في القطاع الصناعي في السودان سناء جاد الله الشيخ الطاهر أحمد إبراهيم أبو سن كلية الإدارة || جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا || السودان ‎‎

أثر توجه إدارة الموارد البشرية الخضراء على كفاءة وفعالية العاملين في القطاع الصناعي في السودان قراءة المزيد »

أهمية التدقيق التشغيلي في تحقيق مصداقية تقرير المدقق الخارجي من وجهة نظر محافظي الحسابات بالجزائر

أهمية التدقيق التشغيلي في تحقيق مصداقية تقرير المدقق الخارجي من وجهة نظر محافظي الحسابات بالجزائر زكية سعيد بن زروق خالدة عبد الله محمد عيساوي كلية الأعمال || جامعة الجوف || المملكة العربية السعودية

أهمية التدقيق التشغيلي في تحقيق مصداقية تقرير المدقق الخارجي من وجهة نظر محافظي الحسابات بالجزائر قراءة المزيد »

دور اقتصاديات النقل والسياحة في تحقيق التنمية الاقتصادية للمملكة العربية السعودية للمدة (2007- 2017)

دور اقتصاديات النقل والسياحة في تحقيق التنمية الاقتصادية للمملكة العربية السعودية للمدة (2007- 2017) بان علي حسين المشهداني كلية الإدارة والاقتصاد || جامعة البصرة || العراق

دور اقتصاديات النقل والسياحة في تحقيق التنمية الاقتصادية للمملكة العربية السعودية للمدة (2007- 2017) قراءة المزيد »

المسؤولية الاجتماعية في سلوك المواطنة التنظيمية على اعتبار العدالة التنظيمية لدى العاملين في جامعة الأقصى متغير وسيط

المسؤولية الاجتماعية في سلوك المواطنة التنظيمية على اعتبار العدالة التنظيمية لدى العاملين في جامعة الأقصى متغير وسيط أيمن حسن الديراوي كلية الإدارة والتمويل || جامعة الأقصى || فلسطين

المسؤولية الاجتماعية في سلوك المواطنة التنظيمية على اعتبار العدالة التنظيمية لدى العاملين في جامعة الأقصى متغير وسيط قراءة المزيد »

المركز القانوني للمصفي في تصفية الشركة المساهمة “دراسة مقارنة” 

المركز القانوني للمصفي في تصفية الشركة المساهمة “دراسة مقارنة”  أفنان عبد الرحمن بافقيه                                                                                   نايف

المركز القانوني للمصفي في تصفية الشركة المساهمة “دراسة مقارنة”  قراءة المزيد »

الخصائص الشخصية (يقظة الضمير، الطيبة، العصابية، الانفتاح على الخبرة، الانبساط)، وعلاقتها بمعدل استخدام موظفات إدارة التعليم بمحافظة جدة للإجازة المرضية

الخصائص الشخصية (يقظة الضمير، الطيبة، العصابية، الانفتاح على الخبرة، الانبساط)، وعلاقتها بمعدل استخدام موظفات إدارة التعليم بمحافظة جدة للإجازة المرضية وجدان سعود الحارثي محمد فالح الحنيطي كلية الاقتصاد والإدارة || جامعة الملك عبد العزيز || المملكة العربية السعودية

الخصائص الشخصية (يقظة الضمير، الطيبة، العصابية، الانفتاح على الخبرة، الانبساط)، وعلاقتها بمعدل استخدام موظفات إدارة التعليم بمحافظة جدة للإجازة المرضية قراءة المزيد »