2020

ممارسات الموارد البشرية وأثرها على جودة أداء الخدمة في المملكة العربية السعودية: عن طريق نمذجة المعادلة البنائية

ممارسات الموارد البشرية وأثرها على جودة أداء الخدمة في المملكة العربية السعودية: عن طريق نمذجة المعادلة البنائية خالد بن محمد السيد الوكيل كلية الدراسات التجارية || جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا || السودان صديق بلل إبراهيم كلية الدراسات التجارية || الجامعة العربية المفتوحة || البحرين

ممارسات الموارد البشرية وأثرها على جودة أداء الخدمة في المملكة العربية السعودية: عن طريق نمذجة المعادلة البنائية قراءة المزيد »

دور حوكمة الشركات في تحسين جودة المعلومات المحاسبة في الشركة السعودية للكهرباء

دور حوكمة الشركات في تحسين جودة المعلومات المحاسبة في الشركة السعودية للكهرباء أروى حسن باعباد كلية الاقتصاد والإدارة || جامعة الملك عبد العزيز || المملكة العربية السعودية

دور حوكمة الشركات في تحسين جودة المعلومات المحاسبة في الشركة السعودية للكهرباء قراءة المزيد »

واقع ريادة الأعمال في شركات تكنولوجيا المعلومات الفلسطينية

واقع ريادة الأعمال في شركات تكنولوجيا المعلومات الفلسطينية عماد يونس الصوالحي كلية الإدارة والتمويل || جامعة الأقصى || غزة || فلسطين

واقع ريادة الأعمال في شركات تكنولوجيا المعلومات الفلسطينية قراءة المزيد »

اتجاهات العاملين نحو استخدام وسائل التواصل الاجتماعي في الأجهزة الحكومية بالمملكة العربية السعودية

اتجاهات العاملين نحو استخدام وسائل التواصل الاجتماعي في الأجهزة الحكومية بالمملكة العربية السعودية فهد بن معيقل العلي كلية إدارة الأعمال || جامعة تبوك || المملكة العربية السعودية

اتجاهات العاملين نحو استخدام وسائل التواصل الاجتماعي في الأجهزة الحكومية بالمملكة العربية السعودية قراءة المزيد »

أثر خصائص هيئة الرقابة الشرعية على الأداء المالي للبنوك الإسلامية اليمنية

أثر خصائص هيئة الرقابة الشرعية على الأداء المالي للبنوك الإسلامية اليمنية سعد عبد الله أحمد قاسم الأقرع كلية العلوم الإدارية || جامعة البيضاء || اليمن

أثر خصائص هيئة الرقابة الشرعية على الأداء المالي للبنوك الإسلامية اليمنية قراءة المزيد »