أثر تطبيق آليات الحوكمة على الإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية في البنوك السعودية 

Abstract: The study aims to examine the impact of applying governance mechanisms on corporate social responsibility disclosure (hereafter CSRD) in Saudi banks. Governance mechanisms exemplified in board size, board Independence, audit committee size, and audit committee meeting frequency were examined. To achieve the aim of this study, a descriptive analytical approach has been employed in which the researchers have analyzed the annual reports of the banks under investigation for the period 2018-2021. Also, an index consisted of 26 items of corporate social responsibility were built to measure CSRD in the examined banks. In addition, a multiple linear regression was used to test the study performed hypothesis.

 Results showed that there was a statistically significant impact of board size, and audit committee size on CSRD in Saudi banks. It showed also that there was no statistically significant impact of board independence and audit committee meeting frequency on CSRD in Saudi banks. In addition, results showed that there was a positive correlation between board size, audit committee size, and CSRD. Results also showed a positive correlation between board Independence and CSRD but it was non-significant. The study recommended that regulators should establish and develop an index for the disclosure of corporate social responsibility to guide companies and researchers who are interested in CSRD studies. It is suggested for future research to study the effect of different governance mechanisms than the one used in this study on CSRD and to focus on the type and quality of disclosure.   

Keywords: governance mechanisms, social responsibility disclosure, characteristics of the board of directors, characteristics of the audit committee.

المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة أثر تطبيق آليات الحوكمة على الإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية في البنوك السعودية وذلك من خلال دراسة أثر كلاً من حجم مجلس الإدارة؛ استقلالية المجلس؛ وحجم لجنة المراجعة ونشاطها، على هذا النوع من الإفصاح. ولتحقيق هذا الهدف تم الاعتماد على المنهج الاستقرائي لتكوين الإطار النظري، والمنهج الوصفي التحليلي في الجانب التطبيقي من الدراسة. تم جمع بيانات البنوك السعودية محل الدراسة عن الفترة (2018-2021م) من خلال التقارير السنوية المنشورة على موقع تداول. وأيضاً قامت الباحثتان ببناء مؤشر لقياس الإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية اشتمل على 26 عنصر من عناصر المسؤولية الاجتماعية، كما تم استخدام اختبار تحليل الانحدار الخطي المتعدد لاختبار الفروض. أشارت نتائج الدراسة إلى وجود أثر لآليات الحوكمة المتمثلة في حجم مجلس الإدارة؛ وحجم لجنة المراجعة على الإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية في البنوك السعودية. بينما لا يوجد أثر لكلاً من استقلالية المجلس ونشاط لجنة المراجعة على الإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية في البنوك السعودية.

تحديداً أشارت النتائج إلى وجود علاقة ارتباط طردية معنوية بين كلاً من حجم مجلس الإدارة وحجم لجنة المراجعة والإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية، في حين أن هناك علاقة ارتباط طردية غير معنوية بين استقلالية المجلس والإفصاح. خلصت الدراسة لعدة توصيات أهمها: ضرورة قيام الجهات التنظيمية بوضع مؤشر خاص بالإفصاح وممارسات المسؤولية الاجتماعية ليكون بمثابة دليل استرشادي لمنظمات الأعمال؛ وليمثل مرجعية للباحثين المهتمين بمجال المسؤولية الاجتماعية. كما توصي الدراسة بعمل دراسات مستقبلية يتم من خلالها اختبار آليات أخرى للحوكمة مختلفة عن الآليات المستخدمة في الدراسة الحالية وبيان أثرها على الإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية من حيث نوعية الإفصاح وجودته. 

الكلمات المفتاحية: آليات الحوكمة، الإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية، خصائص مجلس الإدارة، خصائص لجنة المراجعة.