العدد الرابع – المجلد الثامن

اثر التخطيط الاستراتيجيى على تطوير الاداء فى مؤسسات التعليم العالى السودانية – دراسة حالة جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا

Effectiveness of Strategic Planning on Developing Performance in Sudanese Higher Education Institutions from Total Quality Perspective: (Case Study Sudan University of Science and Technology) Dr.Siham Haider Elderderi*1, Dr.Mohamed  Ahmed Albadawi1, Dr. Sameh Mohamed Abdelhay2 1College of Business Administration |Madinah University |  Ajman | UAE 2Emirates Canadian University College | um Al Quwain University | UAE […]

اثر التخطيط الاستراتيجيى على تطوير الاداء فى مؤسسات التعليم العالى السودانية – دراسة حالة جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا قراءة المزيد »

أثر الصـمـــت التنظــيمي علـى الإبداع الوظــيفي ” دراسة ميدانية لموظفي وزارة الحرس الوطني بالقطاع الغربي بمحافظة جدة”

الصـمـــت The impact of organizational silence on job creativity A field study for employees of the Ministry of National Guard: in the western sector in Jeddah Governorate SAEED AYIDH Alahmari *1, Dr. Kamal Nawawi Tawheed Filemban2 1 Ministry of National Guard | Western Sector |  Jeddah | Kingdom of Saudi Arabia 2 King Abdulaziz University

أثر الصـمـــت التنظــيمي علـى الإبداع الوظــيفي ” دراسة ميدانية لموظفي وزارة الحرس الوطني بالقطاع الغربي بمحافظة جدة” قراءة المزيد »

محددات المشاركة النسائية في قوى العمل في المنطقة العربية دراسة قياسية باستخدام نموذج Panel Data خلال الفترة (2000-2020)

محددات المشاركة Determinants of women’s participation in the labor force in the Arab countries – an econometric study using the Panel Data model during the period )2000-2020 (    Fatimah Fahd Alateeg*, Vivian Mohammed Nasrulddin College of Economics and Administration | King Abdulaziz University | Saudi Arabia محددات المشاركة النسائية في قوى العمل في المنطقة العربية

محددات المشاركة النسائية في قوى العمل في المنطقة العربية دراسة قياسية باستخدام نموذج Panel Data خلال الفترة (2000-2020) قراءة المزيد »

حوكمة المؤسسات الوقفية ودورها في دعم مشروعات ريادة الأعمال بسلطنة عمان

حوكمة المؤسسات Governance of Endowment Institutions and Their Role in Supporting Entrepreneurial Projects in the Sultanate of Oman “An Analytical Comparative Study” Khalifa Mohammed Khalifa Al-Hamdi Director of Human Resources Department | College of Sharia Sciences | Muscat | Sultanate of Oman Doctoral Researcher in Public Law | Specialization in Administrative and Financial Performance |

حوكمة المؤسسات الوقفية ودورها في دعم مشروعات ريادة الأعمال بسلطنة عمان قراءة المزيد »

تأثير الوعي الريادي على المشاريع الصغيرة والمتوسطة في ضوء متطلبات برنامج التحول الوطني

الوعي الريادي The impact of entrepreneurial awareness on small and medium enterprises in the light of the requirements of the national transformation program Najwa Samran Awad Alhathli Department of Business Administration | College of Administration and Economics | um Al-Qura University | Kingdom of Saudi Arabia تأثير الوعي الريادي على المشاريع الصغيرة والمتوسطة في ضوء

تأثير الوعي الريادي على المشاريع الصغيرة والمتوسطة في ضوء متطلبات برنامج التحول الوطني قراءة المزيد »

التكييف القانوني للمقاومة الفلسطينية بقطاع غزة في ضوء قواعد القانوني الدولي العام

قطاع غزة Legal adaptation of Palestinian resistance in the Gaza Strip In the light of the rules of public international law Mohamad Mahmoud Doughan Faculty of Law | Islamic University | Khalde | Republic of Lebanon التكييف القانوني للمقاومة الفلسطينية بقطاع غزة في ضوء قواعد القانوني الدولي العام محمد محمود دوغان كلية الحقوق | الجامعة

التكييف القانوني للمقاومة الفلسطينية بقطاع غزة في ضوء قواعد القانوني الدولي العام قراءة المزيد »

دور نظام الإدارة الرشیقة في تحقیق التطوير و الإبداع لدى العاملین في الشركات الصناعية في الاردن ” دراسة ميدانية على العاملين في الشركات الصناعية – الاردن 2023″

الاردن Agile Management system role in achieving the development and creativity of employees in Industrial companies in Jordan: A field study on workers in industrial companies – Jordan 2023  Musab Abdullah Ali Alrawajfa*, Safaa Mahmoud Bashir Al-Sarayrah Faculty of Engineering | Mutah University | Jordan دور نظام الإدارة الرشیقة في تحقیق التطوير و الإبداع لدى

دور نظام الإدارة الرشیقة في تحقیق التطوير و الإبداع لدى العاملین في الشركات الصناعية في الاردن ” دراسة ميدانية على العاملين في الشركات الصناعية – الاردن 2023″ قراءة المزيد »