الأنشطة الحديثة للمراجعة الداخلية ودورها في فاعلية أداء معاملات الحكومة الإلكترونية (دراسة على ديوان الضرائب بولاية الخرطوم) محمد إسحق عبد الله أبكر كلية العلوم الإدارية || جامعة بحري || السودان محيي الدين محمد إبراهيم عثمان كلية الاقتصاد والدراسات التجارية || جامعة نيالا || السودان كلية العلوم والآداب || بطبرجل || جامعة الجوف || المملكة العربية […]
جريمة الإرهاب وآليات مكافحتها علاء الدين محمد موسى الجزولي كلية الأنظمة والدراسات القضائية || الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة || المملكة العربية السعودية
جريمة الإرهاب وآليات مكافحتها قراءة المزيد »
أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة على أداء المشاريع الإنشائية دراسة حالة على جمعية مستثمري قطاع الإسكان في الأردن فراس علي خليفة الزعبي كلية المال والأعمال || جامعة العلوم الإسلامية العالمية || الأردن محمد إسماعيل الجغبير المؤسسة الاقتصادية والاجتماعية للمتقاعدين العسكريين والمحاربين القدماء || الأردن
العوامل الداخلية المؤثرة في قدرة المنظمات على الاحتفاظ بالعملاء عماد الدين محمد الحسين فاطمة سراج الدين الجزولي جامعة البحر الأحمر
العوامل الداخلية المؤثرة في قدرة المنظمات على الاحتفاظ بالعملاء قراءة المزيد »
الجزاء المترتب على إخلال الخبير القضائي بالتزاماته في القانون المدني الأردني عصام حسن العقرباوي كلية الحقوق || جامعة جدارا || الأردن
الجزاء المترتب على إخلال الخبير القضائي بالتزاماته في القانون المدني الأردني قراءة المزيد »
العوامل المؤثرة في تطبيق التدريب الإلكتروني في المنظمات الصحية – دراسة تطبيقية على موظفي مستشفى جامعة الملك عبد العزيز الإداريين بالمملكة العربية السعودية صباح عبد الله الصومالي
تطور قطاع الإسكان في الاقتصاد السعودي عبد الحميد سعيد الجربي كلية العلوم الاقتصادية والمالية الإسلامية || جامعة أم القرى || المملكة العربية السعودية
تطور قطاع الإسكان في الاقتصاد السعودي قراءة المزيد »
مبدأ منع التهديد باستعمال القوة في العلاقات الدولية في إطار ميثاق الأمم المتحدة أمير حسين يوسف عبد الله المرزوقي فريد بن محمد حسن فطرية واردي جامعة العلوم الإسلامية الماليزية
مبدأ منع التهديد باستعمال القوة في العلاقات الدولية في إطار ميثاق الأمم المتحدة قراءة المزيد »
واقع الاستخدام الحكومي لتويتر دراسة استطلاعية على عينة من مستخدمي تويتر في المملكة العربية السعودية حصة محمد الرتيق كلية إدارة الأعمال || جامعة الملك سعود || الرياض || المملكة العربية السعودية
أثر توجه إدارة الموارد البشرية الخضراء على كفاءة وفعالية العاملين في القطاع الصناعي في السودان سناء جاد الله الشيخ الطاهر أحمد إبراهيم أبو سن كلية الإدارة || جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا || السودان